1、第一式、选择适合自己的网上招聘会。
2、有的网上招聘会针对的是有工作经验的社会求职人员，应届毕业生即使投了简历，也会因为不符合条件，而被用人单位退回。
(资料图)
3、 第二式、拓宽视野。
4、可将求职信息张贴在专业网站里，或将信息发布在一些点击率较高网站的招聘专栏上，或登录用人单位的网站，捕捉人才招聘网页上随时发布的招聘信息，直接与单位联系。
5、 第三式、参加网上在线招聘，对用人单位的提问一定要简明、扼要，回答问题要突出个人特点和优势，网上应聘最忌一开口谈钱。
6、受网络时间、视频空间的限制，网上招聘给每个求职者的时间是有限的，应聘大学生要问最想知道的内容、最关键的问题。
7、获得用人单位首肯后，一定要留下明确的联系方式，为下一步的面试做好准备。
8、 第四式、网上应聘，不要急于一时，人少时求职，效果反而更好。
9、通常网上招聘会持续一段时间，大可不必赶在最初的几个小时、一两天应聘。
10、不要因为网络拥挤，而放弃求职机会，人少时应聘，更容易引起人事主管的注意。
11、 第五式、根据个人的专业、爱好、特长，有目标地向用人单位求职，不要简历“满天飞”，无目的地投简历等于没投。
12、特别不要应聘同一单位的不同岗位，容易给用人主管留下随意、不专业、缺少诚信的不良印象。
13、 第六式、求职的自荐材料内容应突出专业、学校、社会实践、自身性格，是否具有工作经验等重点内容。
14、面面俱到、内容太多、太花哨的简历往往最容易被淘汰。
15、 第七式、求职者发送简历的同时，应该发送一封求职信，这是求职者常常忽略的。
16、为了人事主管阅读方便，避免在电脑上多次翻页，求职信、简历都应该采用文本格式。
17、求职者应注意求职信的措辞和语气，不要出现错别字，可使用标点符号突出求职重点。
18、 第八式、发送求职简历不要用附件的形式。
19、不要因为技术的原因，导致一些用人单位的电脑无法打开附件，而让大好的工作机会白白溜走。
20、 第九式、发出求职资料后，要主动与用人单位联系。
21、在网上招聘会结束后几天，要主动通过E-mail或打电话询问情况，向用人单位表示诚意，也让自己心中有数。
22、 第十式、网上参加招聘活动，要提高警惕，小心受骗。
23、网上招聘存在不少局限，求职者并不能全面了解用人单位的情况，为了防止受骗，大学生网上求职应参加由学校、教育部门、人事部门组织的正规网上招聘活动。
24、 第十一式、大学生网上求职，可以化被动为主动，利用自己的技术优势，在互联网上建立自己的个人主页，充分展示自身特色，吸引用人单位的目光。
25、个人主页应该图文并茂，内容包括自己的求职信、简历、论文、实习报告、日记、个人论坛以及见报文章等。
26、 第十二式、网上求职要保持平和的心态。
27、今年就业形势严峻，网上招聘会提供的岗位有限，而应聘者又多，求职的大学生要坦然地面对挫折和困难，不必自卑胆怯和过分焦虑，要积极调整心态迎接挑战。
28、在家可以用手机或是电脑做项目，我现在在做的，一天也有六七百我和你一样。
29、本科毕业考研和考公务员考了两年，都没有考上，可能是性格和能力有限使然。
30、后来换了几份工作，每一份都做的时间不长。
31、现在选择了一家公司，做一名普通员工，努力的工作。
32、想寻找机会往别的职务部门发展，有些东西一旦错过了，再次拾起来会很难。
33、有人说，成功的反而不是失败，而是什么也不做，那才是最大的失败。
34、现在在公司里认识了很多优秀的员工，他们都是以前从公司内部普通的岗位发展出去的，现在年薪都在十几万或者几十万，我也正在向他们请教和学习。
35、等待着机会和积累着经验，相信以后会像他们一样优秀。
36、人有的时候确实会很在乎面子，但是思想要转变，一定要做些什么，什么也不做，注定永远失败，永远什么也没有，永远没有面子。
37、可以的找到适合自己的随着社会经济的发展，人们的生活水平得到了很大的提高，对饮食的要求也越来越高，作为餐饮大国，在我国从事餐饮行业还是比较有前景的。
38、可以选择学厨师。
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