◎记者 邵好
自称指导了华能清能院,惨遭后者“打脸”;自称指导了众能光电,再次惨遭打脸——因“钙钛矿”一跃而起的奥联电子,近日可谓“求锤得锤”。
回看奥联电子跨界钙钛矿电池的历程,去年12月,公司首次披露与胥明军的合作公告,并将后者视为跨界的重要人物。那时,这还是一份简单的跨界公告,虽然市场对其技术实力、项目可行性存有怀疑,但考虑到钙钛矿电池属新兴领域,不排除有低调的高手出山。
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规模巨大的赛道有了新颖的概念,公司的表述又模糊不清,这无疑给了市场炒作的想象空间,短短两个月时间,奥联电子股价大涨约200%,成为股民眼中的“钙钛矿概念龙头”。2月13日,公司面对深交所的函件,给出了充满自信的回复:胥明军在钙钛矿电池领域经验丰富,甚至指导能够制定行业标准的华能清能院。正当股民为此而欢呼时,华能清能院、众能光电这些被胥明军用于给自己简历“撑场面”的机构相继发函,直言无合作、无往来及表述失实,明确“打假”。
可是,高调“贴金”被“打假”后,奥联电子却通过媒体再度发声,自称“传闻不实,不存在造假”。如此不专业的披露方式和表述,再度拉低了奥联电子的内部治理水平。
公司跨界谋求新发展,高调宣布引起市场关注本无可厚非,但前提是信息披露要客观、真实、充分。
奥联电子一开始宣布与胥明军合作就明显信息披露不足,直接给胥明军定性为“钛矿技术产业化所需要的材料配方、工艺研发、装备研制等领域具备核心竞争能力”,其工作经历、过往成绩等核心要素一概不提。说不全,此为奥联电子信息披露问题之一。
合作首次披露不完全,也是常见情况,毕竟具体事项要在合作中逐步了解。可面对股价持续上涨,奥联电子却对胥明军的情况闭口不谈了,任由市场根据模糊的信息疯狂炒作,大有揣着明白装糊涂的姿态。不及时,此为奥联电子信息披露问题之二。
终于,在深交所的关注下,公司披露了胥明军的详细情况。可这很快遭到了合作方的打假。这不禁让人为奥联电子的办事认真程度感到担忧,招个基层员工尚且要做背景调查,都要跟人成立合资公司了,却不知道打电话问问华能清能院、众能光电,了解一下胥明军的情况?或者说,已经联系过了,情况不实,却捂着不说?如果是前者,那奥联电子连招人的事情都做不好,怎么跨界新领域?如果是后者,则信息披露有问题。
或许,信息披露确实不为奥联电子所重视。虽然目前已在风口浪尖之上,但奥联电子相关工作人员在接受媒体电话采访时仍口无遮拦,直言“网上传闻不实,公司不存在任何造假行为,项目正常推进没有受到任何影响”,而这些与公司股价有着密切关系的重要信息,应该按照信息披露要求,发布公告或公开回答投资者提问。
正是这样口无遮拦,对信息披露规则视若无物,奥联电子股价坐上了过山车——被“打假”时,股价大跌;接受媒体采访了,股价反弹。不仅信息披露违规,还涉嫌操纵股价。
对于证券市场违法违规行为,监管层一直持零容忍态度,因违法违规遭罚的案例不胜枚举。如今,以信息披露为核心的全面注册制改革已经实施,信息披露的及时、充分、客观、准确更为凸显,上市公司理应迅速转变观念,切勿把信息披露当儿戏。
关键词: 信息披露岂能当儿戏