(资料图片仅供参考)
优秀的企业领导通常采取团队合作的模式，以获得员工的广泛认同和参与，赢得客户的满意和信任。
总之，管理的目的在于有计划、有目的地去创建一种能够让业务成功、关系成功的习惯和氛围，从而帮助组织成为有价值的和值得信赖的——
人们习惯于第一次把事情做对，增长是盈利的和稳定的，客户的需要是能够预期的，变化是有计划的和可控的，员工在这里工作是自豪的。-End-
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责任编辑：ERM523
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