6月16日，首届卓越工程师大赛经过初赛、半决赛、决赛、颁奖典礼，在北碚区落下帷幕。通过激烈角逐，最终产生金奖2个，银奖4个、铜奖6个、优胜奖4个，及十佳成果转化奖。闭幕式上，宣布启动2023全球卓越工程师大赛并向全球工程师发出热忱邀请。
首届卓越工程师大赛以“追求卓越，智创未来”为主题，采用揭榜攻坚赛、创新挑战赛两种比赛形式，聚焦新一代信息技术、高端装备制造、新材料、新能源及智能网联汽车(含产业配套)、生物医药与大健康、现代农业与食品、节能环保、其他产业领域等8个专业领域进行比赛。
大赛自2022年9月启动以来，共征集到境内外创新项目293个，吸引全市企事业单位发榜345个技术攻关需求项目，撬动社会投入近45亿元。共有来自北京、上海、广东、江苏、四川、山东、重庆等20个省市和香港特别行政区，以及美国、拉脱维亚两个海外国家的600多支参赛团队报名参赛。
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卓越工程师大赛何以吸引众多海内外顶尖工程师同台竞技？大赛，将给重庆带来什么？对此，重庆日报记者进行了采访。
关键词一：开放平台
为企业难题提供解决方案 为科技成果寻找合作机会
不同于其他技术竞赛，此次卓越工程师大赛分为揭榜攻坚赛和创新挑战赛两个赛道。
“我们发现很多创新主体即企业，在工程技术、‘卡脖子’难题上遇到瓶颈，找不到专业人士帮他们解决问题。”市人力社保局专业技术人员管理处处长、卓越工程师大赛组委会办公室成员易君透露，他们希望借势搭建一个平台，用平台促交流，让企业来发榜，在全球帮其征集解决方案，“说不定企业遇到的难题已经有工程师找到了解决方案。”
另一方面，则是减少企业重复的研发成本，把工程技术落地到需要解决的难题中去。“于是我们就想到了揭榜攻坚这一方式，企业发布需求，工程师来揭榜，由评审选出最佳解决方案。”易君说，揭榜攻坚赛道榜单发榜345个项目。
目前，柑橘是重庆第一大特色产业，面积387万亩，产量385.9万吨，居全国第五位，综合产值300多亿元。然而，柑橘生产人工成本居高不下，全程机械化又面临丘陵山地农机存在的技术老旧、操作费力乃至部分专业装备缺门断档等问题，导致柑桔生产综合机械化水平仅约20%，严重阻碍产业效益提升。
“我们这次揭榜的项目是‘山地智能电驱履带农机底盘及作业机械’，研制面向重庆乃至全国广大丘陵山地柑橘果园全程无人化作业的系列农机装备，是解决目前我国丘陵山地柑橘产业发展瓶颈的关键。”先后获数十个省部级大奖、此次揭榜攻坚高端装备制造领域的熊棣文团队为“柑橘难题”提供了解决方案。
熊棣文介绍，他们攻克了高牵引力长续航时间电驱履带式无人农机底盘，同时研制柑橘精准变量施肥和对靶喷药机器人，有效支撑了万亩丘陵山地柑橘智慧无人果园建设，系统解决了困扰我国丘陵山地农业谁来种地的“卡脖子”难题。
除了企业有需求，许多工程师也面临着有技术但还未实现成果转换和落地，这便有了另一个赛道即创新挑战赛，共征集到293个项目。
记者注意到，在比赛现场不仅有参赛选手、评委专家、行业主管部门工作人员，还有来自市招商部门、投融资机构、金融机构、创业孵化机构、龙头企业的代表现场观摩、考察项目，选手在台上比拼，台下的代表随时可以与感兴趣的项目对接，让科技成果从实验室、方案中搬到生产一线，更好地实现成果转化。
“大赛的举办给了项目团队和各类合作机构互相匹配的机会。”某企业合伙人代表韩明松说，从半决赛到决赛，他一直关注着“被动式自发电助力外骨骼”项目，并表示将会积极对接项目团队寻找下一步合作机会。
易君认为，这是一项开放的赛事，他们给工程师、企业、投融资机构、技术经纪人提供一个开放的平台，助力产业链、创新链、资金链、人才链的“四链合一”，形成合力，搭建既可以供工程师展示其技术，又能解决企业难题的舞台，也是卓越工程师大赛举办最大的意义。
关键词二：共享大赛
不拘一格选人才 让更多成果得到转化
在首届卓越工程师大赛决赛现场，创新挑战赛道现代农业与食品领域的葛良鹏正在赛场外等候，这是半决赛、赛前集训之后的第三次上台路演，葛良鹏告诉记者，每次路演结束后，通过与选手、专家以及机构的交流，都会为项目的未来发展带来新合作和新思考。
“我们这次比赛更是一个共享大赛。”易君称，参赛选手在现场聆听其他人的项目路演，或许就能带给自己一些启发，大家互相学习和吸纳好的技术。
曾在美国专注大数据领域研究多年的程杰，这次大赛其团队以“车联网大数据应用平台开发及产业化”项目参赛。他说，该项技术在重庆某新能源汽车上已经得到了应用，希望通过此次比赛能够更好推广他们的项目及技术团队。
正是看到了成果转化的先机，首届卓越工程师大赛共吸引了600多支参赛团队报名参赛，这些团队都带有自己的技术项目。
记者获悉，在成果转化对接活动中，共有70余家创投机构、研发合作单位，近20名技术经纪人报名参加。截至目前，有201个项目达成成果转化协议，项目涉及金额26.6亿元。
而且，最终由投融资机构、创业孵化机构、创投基金、金融机构的代表等投票产生了十佳成果转化奖。
“成果转化奖是大赛的认可，相信更是市场的认可。”主办方相关负责人说，大赛让工程师这个“埋头干事”的群体，更多了解“政产学研金用服”全链条，从而增加他们的创业成功率。
在易君看来，大赛本身契合了需求，以需求为导向，以解决问题为目标，不拘一格选人才，吸引有能力的工程师来展示风采，并通过对接活动，在现场找到合作伙伴或投资人，缩短了沟通成本，提高企业解决问题的效率，促进成果转化。
关键词三：重庆需求
面向国际启动新一届大赛 计划上线工程师数字社区
不久前，重庆市制造业高质量发展大会召开，提出了“33618”战略，重庆制造业的发展需要更多的卓越工程师。
“2023全球卓越工程师大赛正式启动！”在闭幕式上，主办方共同启动了2023全球卓越工程师大赛并向全球工程师发出邀请。
“希望比赛一届一届办下去，形成长效机制。”易君透露，接下来他们将邀请国际化的学术交流协会共办大赛，以此吸引更多工程师人才来共享这一平台。同时，按照数字重庆建设的要求，市人力社保局计划打造一个工程师数字社区，使之成为更好链接工程师与企业需求的平台，他们可以在线上进行交流甚至交易。
“首届卓越工程师大赛开展以来，我们感受到了来自工程师们的热情和他们的使命感、责任感，相信通过赛事的举办，会让更多的工程难题在巴渝大地上找到解决方案。”主办方相关负责人说，他们将继续推动产学研深度融合和成果转移转化，围绕“33618”现代制造业集群体系，努力建设一支具有突出技术创新能力、善于解决复杂问题的卓越工程师队伍。
据了解，为鼓励参赛工程师加快成果转化，支持技术经纪人积极参与成果转化，更好促进创新链产业链资金链人才链进一步融合，大赛办公室后续将把成果转化奖增设为大赛特色奖项，纳入每届大赛常态项目，同步组织开展评选，让所有参赛项目若有转化成果均可申报。
市人力社保局还与北碚区政府签订了《推动卓越工程师培养集聚战略合作协议》，支持北碚区加快集聚卓越工程师，为产业高质量发展赋能。双方将从支持引进卓越工程师人才、支持培育数字工程技术人才、加强培养数字技能人才等6个方面开展合作，培养更多“满足重庆需求、服务国家发展”的卓越工程师人才。
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