成渝自古一家亲，地缘相近，人文相融，发展相向。近三年来，川渝两地人社部门以部省市战略合作为引领，开展了系列合作。为更好展示川渝人社合作的创新探索和工作成效，持续推进人社事业高质量发展，2020年双方签署《“天府英才卡”A卡与“重庆英才服务卡”A卡服务互认共享协议》。
重庆英才服务卡A卡人才累计3498人，今年累计服务15.05万人次，为天府英才开通川渝互认账号3892人……在重庆、四川大力推动“英才计划”和“天府英才”等高层次人才服务工作背景下，这是天府英才卡与重庆英才服务卡服务互认共享最新数据。
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为进一步优化人才服务，2017年9月，重庆市高层次人才“一站式”服务平台在中国·重庆人力资源服务产业园正式建成。平台建成以来，重庆市持续优化人才服务政策，相继推出了《重庆英才服务管理办法（试行）》《重庆英才“渝快办”实施方案》《重庆英才服务港建设方案》等文件。
同时，建立人才服务“服务专员+联络员”机制，在市、区县人力社保部门设立服务专员，在服务提供部门及用人单位设立联络员，为人才经办各项服务，实现人才享受服务“只找一人”。
“很感谢服务平台对我事业的支持，也深深感受到重庆的人才政策十分用心，服务非常暖心。”重庆英才创新创业领军人才、中电科技集团重庆声光电有限公司黄晓宗博士在7月22日举办的全市集成电路专题论坛上感叹道。
此前，他了解到重庆市高层次人才可享受学术交流服务后，向自己的服务专员建议举办一场半导体或集成电路产业发展的学术交流活动。服务专员收到建议后，立即进行筹划，组织来自全市智能制造、电子通信、大数据等各领域的近40名专家学者共聚南岸，先后考察了南岸区集成电路企业，并围绕“协同创新 提质增效 成就芯梦想”开展主旨演讲和交流研讨。
为了让人才更感贴心，今年以来，重庆市举办了知识讲座、专题论坛、联谊交流、休假疗养、参观展览、等人才活动8场，共计服务人才398人次。针对女性英才开展“拥抱健康，花漾生活”健康知识讲座；针对全市生物医药领域专家学者开展“创新与发展，战略与未来”生物医药专题论坛；针对单身青年人才“菁英相聚，缘来是你”联谊交流活动；针对全市所有A卡人才提供了丰富多彩的周末系列活动，增强人才在渝归属感，得到人才的高度认可。
“随着一系列政策和工作方案推进，按照‘线上服务入网，线下服务入港’原则，人才服务版本提档升级，服务事项在原有17项服务基础上拓展服务至69项，并实行人才服务‘一次性告知、一次性受理、一条龙服务、全过程评价’。”重庆市人才交流服务中心相关负责人介绍，为提高服务效率，做好人才服务数字化转型，线上推行“网上办、掌上办、码上办、线上办（023—88612333）”，全面推进重庆英才网、重庆英才服务卡微信小程序建设，与市政府政务服务等信息平台互联互通。
截至目前，重庆英才服务卡累计发放12345张（A卡3498张，B卡8847张），今年累计服务25.09万人次（市级服务15.05万人次，区县服务10.04万人次）。
“要聚焦人才‘引育留用’全链条，创新人才共引共育、共享共用新机制，开辟平台共享、联盟共建、政策联动、交流互动新路径。”重庆市人力社保局相关负责人说。
去年12月，成都市党政代表团来渝考察期间，两地签署“1+5”合作协议，明确提出要“合力打造就业、社保、人才公共服务和劳动关系综合治理高水平样板”，为两地人社系统唱好双城记、建强都市圈指明了具体方向。
为合力构建共育共用，打通人才“引育留用”全链条，重庆市在“重庆英才服务卡”微信小程序开通了天府英才卡专区，实现天府英才可在重庆市服务专区享受科技咨询、参观旅游、知识产权、科技资源使用、外籍高层次人才跨区域兼职创新创业、金融支持6项服务，实现7000余人掌上（天府英才APP、重庆英才小程序）数据互通。
“近年来，我们围绕产业链、创新链布局人才链，促进两地人才有序流动和高效集聚，合理营造‘近悦远来’的人才环境。”重庆市人力社保局相关负责人说，截至目前，重庆市累计为天府英才开通川渝互认账号3892人，天府英才来渝参观旅游累计服务402人次，并为天府英才卡人才配备了专属服务专员，通过人才政策互认共享，合力打造成渝人才走廊。（吕航）
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