经济观察网 记者 黄一帆在转型关键时期，恒瑞医药（600276.SH）高管团队再次进行调整。
10月10日，恒瑞医药发布公告称，公司董事会近日收到公司副总经理陶维康的辞职报告，因个人原因辞去上述职务后，陶维康将不再担任公司任何职务，其负责的相关工作已进行交接，本次人事变动不会影响公司相关工作的正常开展。恒瑞医药同时宣布，任命贺峰为恒瑞医药副总经理。
(相关资料图)
据恒瑞医药内部人士透露，今后贺峰博士将承担上海恒瑞研发中心的新药研发和研发管理工作，成为恒瑞医药创新研发领域的核心领导力量。
根据公开资料披露，2015年贺峰加入上海恒瑞医药有限公司任副总经理，2022年担任上海恒瑞医药有限公司首席执行官，其在医药行业从事研发工作有20余年。贺峰本科毕业于北京大学，后获北京大学有机化学硕士学位，美国布兰戴斯大学有机化学博士学位，并曾在美国哈佛大学化学系从事博士后研究工作。2001年至2014年，贺峰分别以资深研究员、副总监、总监的职位任职于百时美施贵宝、诺华和艾伯维，从事病毒、癌症、肾病等疾病领域创新药的研究与开发工作。
据内部人士透露，“贺峰不仅拥有丰富的专业知识，具备全球创新药研发背景和优秀的领导才能；同时，他还在恒瑞工作多年，熟悉公司研发环境和企业文化，这一向是恒瑞遴选高管的重要条件。”
今年以来，恒瑞高管已发生过一系列更迭，今年5月，恒瑞官宣将在公司供职22年的原副总经理戴洪斌晋升为总经理。更早些时候，恒瑞任命张晓静为副总经理、首席医学执行官（肿瘤），王泉人为副总经理，推进公司临床研发工作。
记者了解到，目前恒瑞研发仍由副总经理、全球研发总裁张连山坐镇。
恒瑞医药副总经理、全球研发总裁张连山对此表示，“公司继续推进研发领域管理人才专业化、年轻化进程。我们非常高兴贺峰博士进入恒瑞高管团队，相信他在新的岗位上将助力恒瑞进一步加强研发能力，为公司创新转型带来新的动能和活力，推动公司实现‘专注创新，打造跨国制药集团’的发展愿景。”
值得一提的是，在发布高管变动公告的同时，恒瑞还公布了其股票回购进展以及其马来酸吡咯替尼片的药品上市许可申请已获国家药监局受理的消息。
今年初，恒瑞启动股票回购，并于半年报发布的同时，宣布将此前回购股票用于新的员工持股计划，预计将有1000余名员工获得不超过1200万股股票的激励。根据这份员工持股计划方案，考核指标分为公司业绩考核指标与个人绩效考核指标，公司层面的业绩考核指标包括创新药销售收入、新分子实体IND获批数量、创新药申报并获得受理的NDA申请数量（包含新适应症）三项。
多位市场人士认为，这份以创新药业务作为考核项目的员工持股计划，可以解读为恒瑞未来几年的创新药规划目标。
而根据恒瑞最新披露的关于回购公司股份的进展公告，截至2022年9月30日，公司通过集中竞价交易方式累计回购股份1200万股，占公司总股本的比例为0.19%，成交的最高价为34.90元/股，最低价为27.08元/股，已支付的总金额为3.98亿元。用于公司2022年员工持股计划的1200万股股份已回购完成。
