原标题：迟到1次扣1000元工资已违反劳动法 来源：新京报动新闻
#员工迟到10分钟企业只能扣10分钟工资#【#迟到1次扣1000元工资已违反劳动法#】近日，安徽一公司“迟到1次扣1000元工资”事件引发关注。据当事人程先生透露，公司规定每次罚款1000元，去年11月离职时结算当月工资，他因3次迟到被扣除3000元，只拿到了2017元。@法律人袁亚洋 表示，如果当事人程先生所言属实，那么涉事企业的罚款行为便违反了劳动法相关规定，程先生可以通过劳动仲裁和劳动监察大队投诉这两种方式进行维权。此外，袁亚洋介绍，根据我国现行的劳动法规，迟到扣钱应当扣除的是对应缺勤期间的工资，譬如员工A迟到了10分钟，那么用人单位只能扣除这10分钟对应期间的工资。（央视网快看）#蓝V视界#
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