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新京报贝壳财经讯（记者陈维城）9月2日，在2022年中国国际服务贸易交易会上，智联招聘执行副总裁李强在接受采访时表示，目前与“十四五”相关的新兴产业招聘需求量非常旺盛，现代制造、现代服务、新能源、生物医药行业的需求都在增长，增幅相对比较大。
当前，以信息技术为核心的现代服务业正在成为带动中国经济增长的新趋势。智联招聘数据显示，2022年1月-7月，企业服务、电子商务及咨询服务三大服务类行业的招聘职位数同比增速达到101.6%、34.0%、12.5%，均超过全行业平均水平。
服务业成为拉动经济发展的重要引擎，同时也是吸纳就业的主阵地。智联招聘在本次服贸会上设立了独立展区，对中国就业市场在线大数据、直播带岗、就业公益服务项目等内容进行展示。
智联招聘董事长、CEO郭盛表示，中国经济下一轮发展依靠的不再是劳动力数量的增加，而是人岗匹配发生的巨大效能。凭借平台优势、数据实力，智联招聘在促进包括服务贸易在内的各行各业人才流转，以及为国内大循环、国内国际双循环提供人才支持等方面，将发挥更大作用。
作为今年服贸会的新增专题，环境服务专题以“双碳赋能焕发创新动力”为主题，设立低碳能源、气候与碳经济、碳中和与绿色技术、创“双碳”示范城市（天然氧吧城市）四大专区，集中展示全球环境服务领域的最新成果和技术应用，助力实现“双碳”目标。
智联招聘也关注新能源领域，智联招聘发布的《新能源行业人才需求与发展环境报告》显示，新能源招聘职位增速达64.4%，远高于全行业的10%。北京是新能源岗位招聘大户，合肥招聘需求增长最快。与此同时，新能源职位平均月薪10867元。
智联招聘执行副总裁李强向新京报贝壳财经记者介绍，招聘数据是前端数据，最知市场冷暖。我们的数据可能和市场的体感不太一样，我们认为新能源行业的发展速率还在进一步提升，而且发展速度越来越快；从招聘总规模来看，每月环比增长超过40%。
“这个行业的薪酬在持续上涨，尤其是针对核心人才和一线操作人员，这两端人才非常抢手，所以两端人才的薪水在持续上涨。中间人员的薪水基本稳定，所谓的中间人就是相对偏职能，如财务、行政、人力、市场等岗位薪水基本处于稳定状态，没有大规模波动。”李强介绍。
