实习记者|陈振芳
新冠疫情又一年，斜杠青年、灵活就业和新职业成为职业教育关注新方向。
近日，在2022环球青藤青年节开幕大会上，人民网人民数据研究院联合环球青藤发布了《2021青年就业与职业规划报告》（下称《报告》）显示：27.6%的青年拥有2份及以上的工作，“斜杠青年”占比超过25%。其中，9.8%的青年从事2份工作，17.8%的青年从事的工作数量在3份及以上。
自媒体成青年开展副业的热门选择，此外，淘宝运营、家教、摄影师等职业也受到青年群体的关注。
《报告》显示，青年群体的职业分布来看，财务金融是青年群体就业的热门选择。调研数据显示，排行前列的热门职业包括财务金融、互联网运营、互联网产品、互联网技术、市场/传媒等。其中，从事财务金融职业的青年占比几近排位第二职业（互联网运营）的2倍。
其次，互联网运营和职业技能领域的职业教育培训热度最高，希望参加相关培训的青年占比分别为44.4%和43.1%。
另外，数字经济创造大量新业态、新职业将扩大就业容量。
中国网络空间研究院发布的《中国互联网发展报告2021》指出，2020年中国数字经济规模达到39.2万亿元，占GDP比重达38.6%，保持9.7%的高位增长速度，成为稳定经济增长的关键动力。
与此同时，数字经济创造了大量新职业，以供应链管理师、人工智能训练师、数字化管理师、物联网安装调试员、全媒体运营师、网络主播等为代表的从业者已经成为劳动力市场中不容忽视的群体。
2021年3月，人社部发布了包括人工智能训练师、集成电路工程技术人员、企业合规师等18个新职业信息。《报告》显示，超1/5青年对人工智能训练师感兴趣。此外，青年还偏好大数据、云计算、物联网、区块链等领域的新职业。
《报告》认为，非标准就业将成就业常态，需要革新用工方式和就业观念，非标准的就业形式已成为现代全球劳动力市场的显著特征。
就业选择上，考研与考公人数均创新高，青年就业选择呈趋稳现象。
2022年考研、考公人数分别达到462万、202万，创历史新高。对此，中国人民大学教育学院副院长李立国认为，受疫情影响，学生推迟就业或者取消出国计划，增加了国内研究生的报考人数。
年轻人“卷”进体制内，企业裁员缩招，企业求职人数减少，会否对职业教育造成影响？
“不太会有影响，一是国家大的政策方向是支持职业教育的发展，”环球青藤COO张晓飞告诉界面教育，“其次，公考录取率有限，并不是所有考公人都能进入体制内。双减后一部分的学生分流到职业类院校，也会迫使他也会去更加关注职业类院校或者职业教育，职业教育还是非常有空间的。”
《报告》显示，在求职过程中青年人的困扰主要表现在以下方面：
其一，不足2成青年认为岗位供应充足，超30%的青年认为所在或意向岗位竞争压力较大，岗位数量较少。
其二，人民数据研究院调研数据显示，近6成的青年认为缺乏实践和工作经验是影响就业；超1/4青年认为就业受到政策限制。
其三，近半数青年就业面临专业困扰，52.5%和49.5%的青年认为缺少职业规划、专业不对口或专业面太窄产生就业困扰，超1/3青年专业与期待岗位不相关。
《报告》显示，76.4%的成青年认可职业教育促进就业。
2021年10月，《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》印发，提出2025年基本建成现代职业教育体系，2035年基本建成技能型社会的主要目标。《2022 中国职业教育行业报告》显示，职业教育一级市场共发生融资61笔，融资数量超2020年数量总和，融资总金额破78亿元。其中，职业技能培训占比达到44.3%。
“过去二三十年以来，考大学再就业是主要方向，职业类院校以及职业培并不是说是中国家庭或学生的首选，“观念改变是最重要的”，张晓飞告诉界面教育，其次，许多赛道的职业培训没有成为刚需，成年人时间有限，更加急功近利，还需要建立终身成长终身就业的理念；第三，职业教育的品类众多，高度分散，每个培训方向的天花板都比较低，大部分仅限于一次性消费需求，续保费或复购低。
张晓飞认为，大部分学员比较迷茫，对职业发展的路径并不很清楚。加上数字化推进非常快，一些职业在10年或20年之后就被机器取代了，对于学生择业来讲，具有非常大的未知性。
