12月18日，在以“Hi 液态职场”为主题的2021中国年度最佳雇主颁奖盛典上，海尔智家股份有限公司、北控水务、广东一方制药有限公司等10家企业获得“2021年最具数智创新力雇主”殊荣，成为年度最佳雇主活动首批向科技要效率、向智慧要效能的创新型企业代表。
“十三五”期间，我国数字经济总量已跃居世界第二，成为驱动经济高质量发展的关键力量。新时代来临，数字力量突飞猛进，各类数字应用、数字化技术重质提效、百花齐放，为企业、行业带来更具潜力和想象力的发展空间。在这样的时代命题下，处于数字经济浪潮中的各大企业也争相转型，利用5G、AI、云技术、VR、AR等各项前瞻数字技术为自家企业赋能，努力推进企业数智化转型升级与科技智慧力量迸发。
据悉，在2021年最具数智创新力雇主的获奖企业中，有80%的企业大规模采用了数字化、智能化的技术或工具，超出未获奖企业5个百分点。这些企业把握住时代机遇，运用先进科技的力量，完成企业的创新转型。
直播电商是21世纪信息化时代新兴的产物，在当今已成了众多企业打开销售量，提升品牌知名度的重要途径。加之5G、AI、云技术、VR、AR等数智化技术的全面运用，给直播提供了一个良好的信息技术载体，促进了直播行业的稳步发展。又因为用户线上消费习惯加速养成，电商直播用户规模快速增长，能否抓住这条赛道精耕细作便成了影响企业创新转型的另一个重点。
调研显示，在本届获得“最具数智创新力雇主”的所有企业均在2021年开过直播，他们积极进入新型赛道，期望通过直播搭上新业态的快车，真正实现从传统型企业向创新型企业的快速飞跃。调研数据显示，获奖企业的“开播”比例高于未获奖企业28个百分点。企业将直播作为与潜在求职者沟通的重要手段，通过“直播”提升品牌影响力，强化了雇主品牌建设，获得年轻求职者的青睐。
“中国年度最佳雇主”由北京大学社会调查研究中心联合智联招聘等机构共同发起，旨在以独立客观的立场，通过专业科学的调查评选，发现中国雇主品牌标杆企业，并挖掘这些最佳雇主在企业管理和人力资本领域的发展趋势，从而为更多企业在管理及雇主品牌战略方面提供咨询和服务。同时，通过洞察职场需求变化，为求职者提供 “好雇主”、“好工作”的有效标准，进一步加强雇主与雇员的相互协作，实现雇主与雇员的 “双赢”发展。
